Consultant junior Corporate Treasury | CDI | H/F

Au sein des activités de Consulting de PwC, le département Corporate Treasury Solutions compte plus de 15 collaborateurs reconnus sur le marché comme des experts de la gestion de trésorerie et des risques de marché appliquée aux entreprises industrielles et commerciales. Ils entretiennent des relations privilégiées avec les Directeurs Financiers et les Directeurs Trésorerie et Financement de grands groupes français.

PwC a reçu 16 années consécutives le TMI Award du « Best Global Treasury Consultancy », positionnant l’ensemble de ses équipes de spécialistes au niveau mondial comme les leaders du conseil en Trésorerie (Treasury Management International Awards for Innovation & Excellence).

L'équipe Corporate Treasury Solutions de PwC France, basée à Neuilly, intervient sur des missions de conseil en trésorerie & risques financiers et accompagne ses clients sous différents angles :

• Accompagnement dans la transformation de la fonction Trésorerie : diagnostic et définition du Target Operating Model (politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information, contrôles et reportings)

• Design et mise en place de structures de cash management ou de prévisionnels de trésorerie (cash pooling, prévisionnel de liquidité, centrales de paiements, netting, appel d’offres et sélection de partenaires bancaires, etc.)

• Sélection et mise en place de systèmes de gestion de trésorerie (Treasury Management Systems, outils de Communication Bancaire / Paiements, etc.)

• Transformation digitale de la fonction trésorerie : définition d’un plan de transformation, mise en place de tableaux de bord / reporting de pilotage de la trésorerie, etc.

• Accompagnement dans le cadre d’opérations de M&A (relocalisation, fusion des organisations trésorerie, création de la fonction Trésorerie)

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et reconnue pour son expertise

• Vous cherchez l’opportunité de travailler sur une grande variété de clients (CAC40, mid tiers, LBO, etc.), et dans différents secteurs d’activités

• Vous avez envie d’être challengé.e et nourri.e intellectuellement, et de rencontrer au quotidien des interlocuteurs de haut niveau

• Vous souhaitez continuer à développer votre expertise en gestion de trésorerie

• Au-delà des projets et missions, la possibilité de contribuer à des actions de développement de l’équipe sur des sujets en lien avec la trésorerie

• Tous les avantages d’un Big 4 : Réseau international, Clients de renom, Programmes de formations, Mobilité internationale, Conférences de qualité, etc.

• Des perspectives d’évolution et de carrière rapides (Programme Boost, Mentoring, Team Leader…)

• Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (véritable campus avec des locaux entièrement refaits à neuf et adaptés aux nouveaux « ways of working », avec salle de sport, programme bien-être au travail “Be Well Work Well”, programme Inclusion & Diversité, participation à des actions solidaires via notre Fondation, …)

Ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes diplômé.e d’Ecole de commerce, d’Ecole d’ingénieurs ou d’Université avec une spécialisation Finance et/ou Trésorerie

• Vous avez au minimum une première expérience en stage ou en alternance dans un département Trésorerie, en finance de marché dans un corporate ou dans le secteur financier, ou dans un cabinet de conseil ou d’audit en lien avec les métiers de la trésorerie

• Vos must-have : curieux.se et proactif.ve, rigoureux.se et organisé.e, forte capacité de travail, esprit d’équipe, capacité à prendre du recul pour analyser une situation, bon relationnel, agilité intellectuelle

• Anglais courant (parlé, écrit)

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day 

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande 

Engagement 

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être 

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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